2012年，是实施“千万农民素质提升工程”、推进新一轮农民素质培训的关键一年。我市以统筹城乡经济社会和谐发展的理念，按照“围绕产业抓培训，促进农村经济新发展；围绕创业抓培训，促进致富门路新拓展；围绕素质抓培训，促进文明和谐新提升”的总体思路，着眼群众需求，着力创新提升，不断深化“蓝领农民、职业农民、创业农民”的“三型农民”培训，深入开展农村“两创”实用人才培训，全面推进农民素质提升。
日前，璜山镇邀请国务院特殊津贴研究员、北京市大兴区农科所原所长毛志善（左三）进行甘薯种植技术培训，帮助农民掌握甘薯科学种植的技术要领，促进农民增收。
农民培训网 交流互动好平台
7月18日，由市农民素质培训工程领导小组主办，市农办承办的诸暨市农民素质培训网（http://nmpx.zhuji.gov.cn）开通。
诸暨市农民素质培训网开设了政策文件、工作动态、新民讲堂、经验交流、培训菜单、培训基地、培训师资、培训简报、典型人物等栏目，链接了浙江三农网综合管理系统、浙江农民培训网、诸暨金农网、诸暨人才交流网、诸暨数字农业网、诸暨人才网、诸暨人才（人事）网等网站。登录该网站，既能了解我市农民素质培训工作进展情况，也能获得农业实用技术、企业招聘、人才求职等信息。作为我市农民素质培训工作的综合性网络平台，网站在交流互动、对外宣传、推动工作方面正在发挥积极作用。
建立名师库 人才支撑显实效
经镇乡街道、部门和培训基地等各单位的组织推荐和个人自荐，农培办筛选，我市建立了农民素质培训名师库，首批入选名师共70名，其中市外名师11名。
入选的名师既有在行业领域具有一定知名度和影响力的教授专家，如北京市大兴区农科所原所长、国务院特殊津贴研究员毛志善，浙江农业商贸学院教授唐星汉、柳婷尔，诸暨市教授级高工童品璋、李金昌等，又有业务精湛、授课水平高的领导干部，如市妇联主席朱玉荣，红十字会主席金小婷等，还有实践经验丰富的企业管理人员和专业技术能力强的“双师型”教师，如花果山庄副总经理马兴苗，市职教中心教师傅雨露、郭琴芳等。建立农民素质培训名师库，旨在加强师资队伍建设，培养造就一支师德高尚、业务精良的名师团队，为全面推进新一轮农民素质培训提供坚实的师资和智力支撑。
培训活动多 推动创业促就业
8月20日―24日上午，种粮大户知识更新培训将在暨东路68号建银大厦13楼会议室举行。此次培训，中国水稻研究所总经理李春生、绍兴市委党校副教授吴虎彪和诸暨市农技推广中心副主任寿建尧、研究员蔡国粱及市农机管理总站工程师屠惠中等专家将分别讲解大米品牌、粮食产业化经营的多角度观察、科技种粮、科学防病虫、农机知识等，给全市种粮大户带来全新的种粮理念和技术，报名参加培训的种粮大户们对此充满了期待。
今年以来，我市围绕农民的实际需求，培训活动精彩纷呈，推动创业促进就业，使农民培训实现创新提升。
围绕推动创业，抓农村实用人才培训。重点加强种养加工能手、农家乐经营管理者、农村经纪人、农村专业合作社骨干、文体服务人才、家庭工业经营者、SYB创业创新人才等农村实用人才培训。如赵家镇针对农家乐发展中存在的理念落后、档次不高、服务意识差等问题，邀请专家教授，专门举办农家乐特色烹饪、服务礼仪等系列培训班，推动了农家乐发展。
围绕促进就业，抓转移就业技能培训。继续开展“三个一千”转移就业技能培训，即千名企业劳动用工培训，千名青年农民“双证制”培训，千名低收入农户、残疾人等特殊人群的来料加工等致富技能培训，力求学得会、转得出、稳得住、发展好。如店口镇为企业量身打造的储备管理人员培训，培训内容包括企业文化、职业道德、公司礼仪、团队执行力、卓越管理等，理论培训结束后，结合现场管理操作，进行培训测试和交流，整个培训为期一个月，有效提升了企业管理人员的整体管理服务水平。
围绕夯实基础，抓农业专业技能培训。为促进农业增效、农民增收，我市以发展高效生态农业为导向，以珍珠、香榧、名茶、瘦肉型猪、花卉、出口蔬菜、草莓、银杏、食用笋、药材等十大块状特色农业为重点，积极开展设施农业、循环农业、种子种苗、农田经营、农机操作与维修等先进实用技术，以及农业政策法规与经营管理知识培训。
围绕提升素质，抓文明素养教育培训。紧扣“打造富裕农村，建设美丽乡村”目标，以“与德同行，以文化人”为主题，以传播先进文化、弘扬健康文明、普及法律法规为重点，采用“一村一周”的方式，组织开展“新民讲堂”。
