：冯稚进
近年来，在马龙县广大山区，新农村建设指导员以高度的责任感和使命感，按照“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的目标要求，扎根基层，全面履行工作职责，积极投身新农村建设实践，谱写了一曲曲新农村建设的动人乐章。
该县采取“硬抽人、抽硬人”的方法，把一批优秀干部选派到基层，并采取党委部门包“弱村”，经济部门包“穷村”等做法，按需选人、因村定人。全县共从县级及以下党政机关、企事业单位选派252名干部担任驻村指导员，与省、市下派的数十名指导员一道，奔赴全县各建制村指导新农村建设。该县由县工作队总队长兼任县委副书记、乡（镇）工作队队长兼任乡（镇）党政副职，为新农村建设指导员驻村开展工作搭建了平台，并在指导员安排上，尽量做到驻村与派出单位的扶贫联系点挂钩。经费上采取财政预算为主的方式，每年安排专项经费保障新农村建设工作队工作开展。为确保工作落实，以县委新农办牵头每月组织督查组深入各村组督查指导员工作开展情况，并在全县书面通报督查情况，目前共开展实地指导、督查工作350余人（次）。同时，各乡（镇）、村、组逐级建立健全领导小组和工作机构，配备工作人员，制定驻村指导员学习、考勤、考核、例会、安全、督查等制度，形成县工作队总队“总管”、乡（镇）党委政府“主管”、派出单位“协管”、村两委“直管”、工作队“内管”、指导员“自管”的“六位一体”管理模式，使各驻村指导员行为有规范、工作有监督、目标有考核。
该县新农村建设工作队总队结合当地实际，及时统一组建各乡（镇）、村、组政策法规宣讲、农村科技咨询、农村文明新风宣传等特色服务小分队，先后组织开展文化、科技、卫生、法律“四下乡”活动10余次，发放各种宣传材料32000余份，群众接受党的方针政策教育达42000余人（次），免费发放价值10万余元的饲料和价值6万余元的药品，为群众义诊2.2万人（次）。同时，该县指导员积极融入群众中，支持发展当地经济，切实为群众办实事好事。此外，该县内塑亮点，外树形象，彰显典型示范，广大指导员积极扎实开展工作，取得明显成效。选择3个村委会进行党务、政务、村务、财务“四公开”宣传栏建设，以点带面推进农村基层组织建设工作。以打造王家庄镇永发“民族团结示范村”为切入点，新建民族文化墙和村民文化活动室，进一步完善村内基础设施，积极走“以公司建基地，以基地带农户，以农户兴产业”的发展路子，引导群众发展无公害蔬菜800亩，扶持发展年出栏50头以上的肉牛养殖大户50户，实现户均年增收2000元，进一步开辟了农民增收新渠道。
